素能提升年|用“心”培养添活力
青年强则检察事业强，青年进步则检察事业进步。用心培养青年检察人员成才，引导青年检察人员以青春之身躯创建青春之检察，是推进新时代检察工作发展的重要环节。今年来，沙洋地区检察院围绕“质量建设年”“素能提升年”要求，对照省检察院《关于全面提升青年检察人员素能的意见》，着眼于青年检察人员发展，采取一系列举措，全力打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年检察队伍。
一、政治上关心，激发青年检察人员新活力
一是重学习，提认识。坚持把党的思想建设摆在首位，依托党支部“三会一课”、主题党日活动等平台，通过班子成员讲授党课、作专题辅导报告，不断加强理想信念教育，巩固党史学习教育成果，赓续红色血脉。组织学习贯彻党的二十大精神，坚持以党的创新理论武装头脑，引导青年检察人员用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。二是选人才，强队伍。优化办案组织设置，将专业强、潜力大的优秀青年选配在司法人员相关职务犯罪侦查、驻监检察等重点业务岗位，做好人才储备培养，盘活队伍资源。三是常谈心，稳思想。落实好院领导与青年检察人员谈心谈话制度，多次召开青年检察人员座谈会，定期分析研判青年检察人员思想动态和通报工作进展业绩，针对宣传调研短板提出计划要求，鼓励检察人员政治、业务两手抓，全面提升综合素能。
二、培育上精心，增添青年检察人员新本领
一是“以老带新”，薪火相传。聘请一批专业能力强、业务经验丰富、实绩表现突出的检察官为检察教官，对青年检察人员结对培养，通过言传身教、答疑解惑、业务帮带等方式，充分发挥传帮带作用，促使检察新手快速成长为行家里手。二是专题培训，增强能力。借助“以政治说办案、讲工作”“青年读书班”等平台，邀请各部门优秀青年代表作专题授课和经验分享，让青年检察人员通过“老师”“学生”等多角色转换，充分了解各条线基本内容和工作方式方法，蜕变为全方位发展的检察“多面手”。三是优化考核，评先表优。根据最高检、省检察院关于开展检察人员全员、全面、全时考核工作的部署要求，进一步优化该院检察人员考核规则，分类别、分层次逐月开展考核工作， 以业绩考评推动青年检察人员强化业务、做出实绩。
三、生活上贴心，展现青年检察人员新姿态
一是丰富检察文化载体。征集青年检察人员意见建议，充实青年书屋、健身房等文体活动室活动用品，建设青年活动中心，进一步丰富青年检察人员精神生活，引导青年检察人员培养积极向上的兴趣爱好。二是营造良好办公环境。推进12309检察服务中心和案管中心改造项目，修缮办公楼、家属区老旧设施消除安全隐患。
